陽性者＝感染者という考え方の弊害

個人的には無症状の陽性者は感染者ではない認識だが国もマスコミも多くの日本人は陽性者＝感染者という認識なので陽性者は隔離が必要というアホな政策になっている。

新型コロナウイルスに感染した20歳未満の子供の半数近くが無症状で、9割は治療することなく回復したとの研究結果を、厚生労働省研究班が15日発表した。感染経路については7割が家庭内で感染し、その半数が父親経由だったとしている。

20歳未満は死亡者もゼロだし重症者もほぼ出ていない、もう20歳未満は自宅療養で良いのではと思う。

仮にマスコミ言うように無症状患者から感染が広まるなら大人のように厳格な感染対策のできない子供（特に未就学児童）は感染爆発が起こるはずだが実際は起きていない。

事実は症状の出る数日前の無症状期間から他人を感染させるリスクがあるだが、無症状患者も感染リスクがあると置き換えられたがこれは事実ではない。

PCR検査のカットオフ値の厳格も弊害が大きい、これを諸外国並みにの値にすれば擬陽性を減らせるので無駄な隔離者を減らすことができる。

パナは金持ってるんだなあと思った。

実際にパナソニックの管理職の加算額のレート（支給月数）を見てみると、「50歳＝支給額50カ月」がピークに設定されている。続いて支給月数の多い順に、51歳の49カ月、52～53歳の48カ月、54～55歳の47カ月となっている。パナソニックの経営陣が「50～55歳」を辞めてほしいメインターゲットとしているのは明白だ。

最大50ヵ月とはかなり大盤振る舞いだと思う、一般的なリストラの場合平均24ヵ月程度多くても36ヵ月というのが相場だと思う、自分の元勤め先もたしか24ヵ月が最大だった気がする、自分はリストラではなかったので12ヵ月しか貰ってないけど。
50ヵ月で4000万とは基本給が最大80万という事なのだろうけど、これたぶん部長以上だと思う下手したら役員クラスではないのか、4000万貰える羨ましいみたいなコメントが多いが多くの人は2000万前後だろうけどね、まあそれでも多いけど。

呆れるくらいワクチン接種が遅れている

5月6日に35万回ぐらいになっていたので今週は恐らく40万回ぐらいできるのではとの淡い期待を持っていたが、GW前と同じ１日平均25万回程度しかできていない。
たしか以前は医療従事者は5月中に終わる様なロードマップだったはずがもう無理なのでしれっと6月中旬にまで伸びているがこれも今のペースでは危うい。
医療従事者より7倍ぐらい多い高齢者は7月中としているが確実に不可能だろうなあ。

アメリカでは在住日本人すら既に打ってるし、オハイオ州なんて抽選で100万ドルのインセンティブまで付けて打って貰おうとしてるぐらいなんだけど。

ワクチン接種が遅れている一番の要因は日本人のだれも責任を取りたくない感情かもれない、いい例がワクチンはあるけど接種できない理由に副反応が起きた時に対処できる医師が居ないというのがある。これが要因で規制を変えても歯科医や薬局でワクチンを打とうとしても出来ないようだ。副反応が起きたら救急車呼べば良いだろうと思うんだけどね、そもそも副反応の割合って相当低くなかったか？

ヤフコメを見るとワクチンその物が無いと思う人が多い印象だが実はワクチンはある程度ある、お役所仕事な接種のオペレーションがダメなんだよね、土日祭日はほぼ行われないし。