セミリタイア後のバイトに関しての個人的見解です。

セミリタイア後のバイトなんていくらでも見つかるから心配無用的な思考のブロガーの方がいますが彼は30代なので40代以降でセミリタイアする場合は少し注意が必要かと思う。

まず年齢に関して30代ならまだギリギリフリーターも居るのでそれほど採用されないという事にはならないかもしれないが40代ましては50代ともなればどこでも直ぐに採用されるという訳ではない。
特に働ける日数が少ないとよほど採用難な所以外は採用され難い。
採用難な所は何らかの問題がある職場なので直ぐに辞めたくなる可能性が高い。

自分のバイト先だが学生とフリータを除いて中年男性は自分だけ、以前はリタイア世代も居たが辞めて居なくなった。
自分は開店時から居るので居心地が悪いという事はないが後から入ると基本若者若しくはパートのおばさんに仕事教わるのでやり難いと思う。
特に中年男性のバイトはどこに行ってもあまり居ないので浮いた存在になると居心地が悪くなる。
コロナ前なら飲食ならどこも人出不足だったのでそれほど困ることも無かったがコロナ後はかなり人でが余っている状況だと思う、特に都市部ほどこれは顕著な気がする。

基本バイトは特殊なスキルの必要な物を除いて深夜早朝以外は最低賃金程度だと思っていた方が良い、まあ最低賃金の低い地方はそもそも仕事自体も少ないので探す事自体の方が大変だけど。

30代又はある程度バイトが選べる都市部でセミリタイアするのでなければバイトを当てにしたセミリタイアは正直お勧めしない。