花とおじさんのセミリタイア生活

2017年7月セミリタイア生活始めました。

重症者が減ってきても相変わらずアホなマスコミは新規感染者煽り

重症者が減ってきても相変わらずアホなマスコミは新規感染者煽りばかりだ。
こんなアホな思考で無観客にするなんて諸外国から呆れられてると思う。


先日フジのミヤネ屋で宮根さんが新規感染者ではなく重症者や死者数で議論すべきなのではみたいなコメントをしていたがそもそも新規感染者で視聴者の危機を煽ったのはアホなマスコと政府である。
国民の多くもアホなので新規感染者でしか考えられない明らかな思考停止状態である。


今現在第5波と言われている
6月22日頃を底に新感染者は確かに日々増えているが7月22日現在重症者は396人で今の所増える兆しはない、そもそも新規感染者の内60歳以上の割合は直近10%程度まで下がっている、マスコミは高齢者の新規感染者が少なくなったので今度変異株は40代、50でも重症化すると違う手法で危機を煽り始めた。
確かに高齢者が減ったので割合としては40代、50代が増えたが実人数はそれほど増えていない。
未だにワクチに予防効果は無いと無知なアホがいるが高齢者の陽性者の減り方を考えたら明らかにワクチン予防効果あるだろう。

最低賃金を上げたぐらいでやっていけない企業は撤退すれば良い

最低賃金を上げたぐらいでやっていけない企業は撤退すれば良いと思う。



ただ、りそな総合研究所の荒木秀之主席研究員は「企業の売り上げも利益もコロナ禍前の水準に戻っていないのに、賃金だけを上昇させるのは非常に違和感がある」と疑問を呈する。


大企業は業種による差はあるが利益はコロナ前の水準を超えている、業績の悪化をコロナのせいばかりにする中小企業の多くは市場に存歳する意義が無い。
最低賃金を上げるやっていけないとほざく企業ほど最低賃金しか払っていないとい事を公言しているようなものだと思う。
個人的には日本のGDPが上がらない諸悪の根源は最低賃金の低さだと思っている。
韓国のように急激に上げるのは論外だが最低でも3%は毎年上げるべき。
ヤフコメを見ると最低賃金上げるより税金を安くしろとのコメがあるが概ねは賛同意見が多い印象。

ライザップの優待インフレが年々醜い

ライザップの優待インフレが年々醜い



ライザップは400株ほど保有しているが2年ほど前から欲しいものが無いので優待ポイントを貯めていたが今年に限れば昨年以上にインフレが醜い。
2018年に交換した時は制限無く使える優待券と交換できたのが懐かしい。
2021年は交換できる商品は昨年以上に減って殆ど無くなった。
あっても在庫が株主数に対して異常に少ないので直ぐに在庫切れになる。
ECクーポンは5000円以上で1000円引きとかあまりにも株主をバカにしたクソ仕様。
正直2割引なら買うような物ないし。
もう来年まで待ってもさらに改悪されそうなのであまり欲しくもないが全て洗顔に交換した。
1000ポイント余ったがECクーポンは要らないので捨てても構わない。
無配だしもう400株も持ってる意味無いので300株売って単位株だけ残す事にした。
安い時に買って4分割された物なので少ないが多少利益が出た。